Fit cultural: o que é e como deve ser aplicado esse teste?
Você já ouviu falar em fit cultural? Para a efetivação de uma nova contratação e que esta seja positiva para
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Muitas empresas no país enxergam a inclusão no mercado de trabalho como uma mera obrigação legal. Isso porque, a Lei
Quando falamos em gestão de recursos humanos (RH), logo imaginamos um setor completamente burocrático. Afinal, a área trabalhista envolve muitas
Na área corporativa, o que seria mais importante, foco ou visão holística do negócio como um todo? Manter a atenção
Muitas empresas desconhecem do que se trata um RH estratégico. Entretanto, essa é uma ferramenta que faz total diferença na
O contrato de trabalho temporário é uma modalidade de contratação de funcionários muito usada, especialmente em datas sazonais, que é
Diversidade nas empresas tem sido uma palavra muito usada atualmente. Por isso, muitas organizações têm buscado promovê-la em suas equipes.
Desde o recrutamento, as organizações já buscam um perfil de profissional capaz de produzir o máximo e com excelência, ou
Manter o desenvolvimento de uma empresa depende de uma série de fatores internos e externos. Nesse sentido, um bom gerenciamento
A nossa sociedade está continuamente passando por avanços tecnológicos nas mais diversas áreas. Dentro das empresas, isso é cada vez
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