Quando o digital gera impacto real

Quando o digital gera impacto real

O menor custo per capita do mercado.

Redução
no sinistro
per capita

Redução 

no sinistro per capita

Redução no sinistro per capita

Redução
nos pedidos
de exames

Redução nos pedidos de exames

Aumento do
engajamento
no digital

Aumento do engajamento no digital

Estímulos
personalizados

Estímulos
personalizados

Benefícios sob medida
para cada empresa.

Benefícios sob medida para cada empresa.

Custo
zero de coparticipação

Custo zero de coparticipação

Programa
de Benefício
em Medicamentos

Programa de Benefício em Medicamentos

Desconto
no presencial
vindo do digital

Desconto no presencial vindo do digital

Cuidado contínuo e
integrado para grandes equipes

Cuidado contínuo e
integrado para grandes equipes

Pensado para empresas responsáveis por todo o cuidado oferecido, autogestão de saúde ou planos pós-pagos.

Cuidado integral e longitudinal

De acordo com os seis pilares da medicina do estilo de vida.

De acordo com os seis pilares da medicina do estilo de vida.

Modelo assistencial slow medicine

Vínculo, acolhimento e evolução estruturada.

Vínculo, acolhimento e evolução estruturada.

Corpo clínico dedicado

Acessível e comprometido, definindo protocolos e boas práticas junto das empresas.

Acessível e comprometido, definindo protocolos e boas práticas junto das empresas.

Equipe multidisciplinar

Enfermeiras, nutricionistas, psicólogo, fonoaudiólogos, entre outros.

Enfermeiras, nutricionistas, psicólogo, fonoaudiólogos, entre outros.

Nossos clientes recomendam

NPS > 90

NPS (Net Promoter Score)

é o índice de recomendação.

  • Dr. Fernando Mariya

    P&G Medical Director for Latam

    "Está gerando economia"

    A gente está reduzindo o custo com transtorno mental. Cada ano que passa, temos cada vez menos trabalhadores apresentando atestados, cada vez menos presenteísmo — que é o fato de a pessoa ir para o trabalho e não conseguir produzir nada. Cada vez mais, os afastamentos do INSS estão caindo também. Isso está gerando economia.

  • Dr. Fabrício Gama

    Médico do trabalho na Sanofi

    "Um investimento com resultados, com certeza, garantidos"

    Hoje a gente tem em torno de 85% das pessoas utilizando a Conexa. Não é um gasto, é um investimento. Você vai ter redução de absenteísmo, redução de burnout, redução de ansiedade, melhora da qualidade de vida. Então, na verdade, a Conexa não é um gasto, é um investimento com resultados, com certeza, garantidos.

  • Carla Chaves

    Coordenadora de gestão de pessoas da Sicredi

    "O conselho é: invistam"

    O conselho é: invistam. Faz muito sentido, né? Se a gente quer levar uma empresa para um patamar diferenciado, a gente tem que investir na saúde das pessoas.

NPS > 90

Nossos clientes recomendam

Net Promoter Score é o nosso índice de recomendação

  • Dr. Fernando Mariya

    P&G Medical Director for Latam

    "Está gerando economia"

    A gente está reduzindo o custo com transtorno mental. Cada ano que passa, temos cada vez menos trabalhadores apresentando atestados, cada vez menos presenteísmo — que é o fato de a pessoa ir para o trabalho e não conseguir produzir nada. Cada vez mais, os afastamentos do INSS estão caindo também. Isso está gerando economia.

  • Dr. Fabrício Gama

    Médico do trabalho na Sanofi

    "Um investimento com resultados, com certeza, garantidos"

    Hoje a gente tem em torno de 85% das pessoas utilizando a Conexa. Não é um gasto, é um investimento. Você vai ter redução de absenteísmo, redução de burnout, redução de ansiedade, melhora da qualidade de vida. Então, na verdade, a Conexa não é um gasto, é um investimento com resultados, com certeza, garantidos.

  • Carla Chaves

    Coordenadora de gestão de pessoas da Sicredi

    "O conselho é: invistam"

    O conselho é: invistam. Faz muito sentido, né? Se a gente quer levar uma empresa para um patamar diferenciado, a gente tem que investir na saúde das pessoas.

NPS > 90

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  • Dr. Fernando Mariya

    P&G Medical Director for Latam

    "Está gerando economia"

    A gente está reduzindo o custo com transtorno mental. Cada ano que passa, temos cada vez menos trabalhadores apresentando atestados, cada vez menos presenteísmo — que é o fato de a pessoa ir para o trabalho e não conseguir produzir nada. Cada vez mais, os afastamentos do INSS estão caindo também. Isso está gerando economia.

  • Dr. Fabrício Gama

    Médico do trabalho na Sanofi

    "Um investimento com resultados, com certeza, garantidos"

    Hoje a gente tem em torno de 85% das pessoas utilizando a Conexa. Não é um gasto, é um investimento. Você vai ter redução de absenteísmo, redução de burnout, redução de ansiedade, melhora da qualidade de vida. Então, na verdade, a Conexa não é um gasto, é um investimento com resultados, com certeza, garantidos.

  • Carla Chaves

    Coordenadora de gestão de pessoas da Sicredi

    "O conselho é: invistam"

    O conselho é: invistam. Faz muito sentido, né? Se a gente quer levar uma empresa para um patamar diferenciado, a gente tem que investir na saúde das pessoas.

Eficiência em saúde corporativa ao seu alcance

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