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Como transformar um benefício em estratégia de saúde

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Como transformar um benefício em estratégia de saúde

Faltam

12 dia(s) 2h 44min 33s

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A maioria das empresas tem plano de saúde e chama isso de programa de saúde. São coisas diferentes. Neste webinar, você vê como a Azul cruzou essa distância com quem conduziu a mudança por dentro.

O que muda quando a saúde deixa de ser reativa

Antes, cada atestado era avaliado caso a caso, sem continuidade. Depois de seis meses com um modelo estruturado, os números da Azul mostram o tamanho da diferença.

15 mil
tripulantes dispersos em mais de 150 cidades, com saúde antes fragmentada, sem acompanhamento.
10.318
atendimentos digitais em 6 meses, do primeiro contato ao acompanhamento contínuo.
63,8%
das consultas eletivas migraram para o canal digital, mais rápido e mais resolutivo.
54%
da população ativa em linhas de cuidado estruturadas, com prontuário único e follow-up.
15 mil
tripulantes dispersos em mais de 150 cidades, com saúde antes fragmentada, sem acompanhamento.
10.318
atendimentos digitais em 6 meses, do primeiro contato ao acompanhamento contínuo.
63,8%
das consultas eletivas migraram para o canal digital, mais rápido e mais resolutivo.
54%
da população ativa em linhas de cuidado estruturadas, com prontuário único e follow-up.
15 mil
tripulantes dispersos em mais de 150 cidades, com saúde antes fragmentada, sem acompanhamento.
10.318
atendimentos digitais em 6 meses, do primeiro contato ao acompanhamento contínuo.
63,8%
das consultas eletivas migraram para o canal digital, mais rápido e mais resolutivo.
54%
da população ativa em linhas de cuidado estruturadas, com prontuário único e follow-up.

Quem vai te guiar nessa conversa

Quem estruturou saúde para 15 mil pessoas espalhadas pelo país e quem sabe transformar isso em conversa aplicável.

Helton Dourado

Gerente de Saúde e Bem-Estar na Azul Linhas Aéreas. Médico do trabalho pela UFPE, com MBA em Economia Empresarial pela FGV. Conduz a gestão de saúde de mais de 15 mil tripulantes, com foco em sinistralidade, absenteísmo e governança de afastados. Defende uma gestão de saúde baseada em dados, continuidade e responsabilidade.

Gabrielle Teco

Mediação

Jornalista e comunicadora; fundadora da Daleland e cofundadora e coapresentadora do Entrelinhas S/A.

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O que a audiência diz

  • "Excelente conteúdo! Bom para alertar quem precisa ficar atento e se mexer logo para chegar em maio de 2026 preparado. Obrigado gente!"

    Robson

    @RobsonHellebrandt

  • "Foi muito produtivo assistir esse conteúdo!"

    Vanessa

    @vanessapantaleaodebarros8024

  • "Parabéns!!! foi maravilhoso esse momento! Adorei!"

    Karina

    @karinafernandes8852

  • "Excelente reflexão!!! Parabéns por esse fórum, super bem conduzido, amei participar."

    Lilian

    @Lilian-jt7ep

  • "Sensacional, obrigada por compartilhar conhecimento e sanar dúvidas"

    Katiuscia

    @katiusciaalvaresdesouzajac345

Dúvidas Frequentes

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Para quem é este webinar?

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