Trabalho temporário: saiba o que é e como funciona
O contrato de trabalho temporário é uma modalidade de contratação de funcionários muito usada, especialmente em datas sazonais, que é
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Diversidade nas empresas tem sido uma palavra muito usada atualmente. Por isso, muitas organizações têm buscado promovê-la em suas equipes.
Desde o recrutamento, as organizações já buscam um perfil de profissional capaz de produzir o máximo e com excelência, ou
Manter o desenvolvimento de uma empresa depende de uma série de fatores internos e externos. Nesse sentido, um bom gerenciamento
A nossa sociedade está continuamente passando por avanços tecnológicos nas mais diversas áreas. Dentro das empresas, isso é cada vez
Selecionar um colaborador é uma tarefa estratégica para as empresas. A contratação de um talento que se encaixe com a cultura
Reduzir o índice de rotatividade de colaboradores é extremamente importante tanto para a saúde financeira da organização, quanto para a
Responsável por gerenciar as relações das pessoas com a empresa, o especialista em recursos humanos (RH) é um componente fundamental
Questões relacionadas a trabalho e realização profissional são causadoras de boa parte dos conflitos internos das pessoas. Problemas de relacionamento,
Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a produtividade é tida como um dos grandes diferenciais do profissional. Porém, manter
Contratar pessoal não é tarefa fácil. Assim como não é fácil demitir: cada funcionário dispensado — quando não por razões
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