Gestão de Pessoas

Em algum momento você já recebeu a ligação de um headhunter? Sabe qual o seu papel na contratação de funcionários?

Você já ouviu falar em fit cultural? Para a efetivação de uma nova contratação e que esta seja positiva para

Ao surgir uma vaga na empresa, o setor de recursos humanos deve iniciar o processo de seleção de pessoal, para

Quando se é contratado por uma empresa é comum às vezes realizar alguma tarefa ou atividade diferente daquela que está

Já parou para se questionar a respeito de o que é ser autodidata e como se tornar um? Você não

Você já ouviu falar sobre lifelong learning? Este é um conceito muito importante nos dias atuais, pois está relacionado a

Para o crescimento de uma empresa, é necessário ter profissionais com conhecimentos e habilidades específicas. A visão sistêmica é fundamental

O transtorno esquizoafetivo é uma doença mental que se caracteriza por apresentar sintomas tanto da esquizofrenia quanto das alterações de

O adiantamento do décimo terceiro é um benefício comum a muitos, que recebem parte do dinheiro na metade do ano.

A produtividade é considerada como um dos fatores mais importantes para se alcançar o sucesso como empresa. E um dos

Compulsório é algo que independe de nossa vontade, é algo que tem que ser feito. Dito isso, decidir que tipo

Você sabe qual a importância do nutricionista em uma empresa? Existe um profissional que pode garantir um ambiente de trabalho