Muito se fala sobre como ambiente de trabalho influencia a produtividade. Entretanto, conseguir entregar mais, ainda mantendo a qualidade final, nem sempre é uma tarefa fácil.
Para reverter esse quadro, simples atitudes podem fazer total diferença. Dessa forma, o humor dos colaboradores se transforma completamente e eles se sentem muito mais motivados e envolvidos para exercer as suas funções.
Mentalidades ultrapassadas
Algumas estruturas empresariais ainda pregam velhos modelos de organização que podem limitar o desempenho do funcionário, tirando a individualidade de cada um.
Os velhos modelos não prezam pelo bem-estar e saúde ocupacional de seus colaboradores. A ausência de fatores importantes, como cultura do feedback e um espaço que preserve a individualidade de cada um, prejudica o bom clima corporativo, essencial para o bom desempenho profissional.
Mas, através do reconhecimento dos pontos fortes e fracos de cada colaborador, é possível realizar um trabalho específico com cada membro do time. Focar no colaborador influencia positivamente no desenvolvimento de habilidades, capacidades e no aumento da satisfação entre a equipe.
Além disso, se atentar para o planejamento do layout do escritório é um ponto que deve ser valorizado, já que o colaborador passa grande parte do seu dia no trabalho, em um ambiente que vai interferir, de alguma forma, na sua vida. Esses ambientes podem ser ajustados para agregar profissionalmente, tirando o desconforto e condições que reduzem a produtividade.
Planejamento do espaço
O ideal é fazer o planejamento do lugar antes da sua construção, adaptando cada detalhe.
Nesse planejamento, flexibilidade e personalização são palavras-chave. Cada empresa pode fazer do seu jeito. Elementos como cores e móveis são importantes para despertar e expandir a criatividade. Fora que quando bem pensados, podem trazer um refúgio quando as demandas pesarem.
Também é importante oferecer o máximo de conforto para as pessoas que vão passar o dia todo ali, prezando pela ergonomia.
Ergonomia
Investir na ergonomia no trabalho é um dos caminhos para elevar a produtividade dos colaboradores. Ou seja, ao proporcionar um ambiente adequado, o trabalhador consegue produzir mais.
Não precisa ser uma ação complexa. O simples ato de realizar alguns simples ajustes no local, como trocar a iluminação, cadeiras ou mesas de um escritório, já traz mudanças significativas. Certamente, o resultado de direcionar esforços para a ergonomia diminui a taxa de erros ou trabalhos malfeitos, uma vez que o ambiente completo e preparado irá beneficiar a concentração e cumprimento de atividades.
Um espaço confortável e adequado
Equipamentos, móveis e demais detalhes são todos ajustados, com a finalidade de oferecer ao colaborador um espaço confortável e adequado. Para colocar essa ideia em prática, vale seguir os seguintes passos:
- Investir em cadeiras que tenham o assento ajustável. É importante lembrar que os pés do indivíduo precisam ficar completamente apoiados no chão;
- Instalar mesas e balcões que fiquem posicionados na altura da cintura dos profissionais;
- Computadores, monitores e outros aparelhos eletrônicos devem ser posicionados na altura da cabeça do funcionário. Procure adquirir equipamentos ajustáveis;
- Trabalhadores que exercem as suas funções em ambientes com grandes níveis de ruídos devem trabalhar com abafadores de som. Em geral, esse cuidado é tido em indústrias;
- Uso de máscaras próprias de proteção para colaboradores que trabalham manuseando produtos químicos.
Privacidade
A privacidade é um dos elementos mais importantes para qualquer pessoa. Sem dúvidas, a falta dela pode prejudicar a produtividade.
Essa produtividade pode ser pensada com locais refugiados para o colaborador ter seu próprio momento quando precisar relaxar um pouco. Esse local também é uma oportunidade de pensar em novos projetos, geralmente mais importantes também para a empresa.
Enfim, o ambiente de trabalho também influencia na produtividade dos colaboradores. Por isso, vale a pena ajustá-lo para otimizar os rendimentos.
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